LVeter писал(а):atman123 писал(а):LVeter, очень не советую с этими товарищами вести любой диалог, они друг с другом разговаривают много лет, а на тех кто им не нравится стучат и просят забанить. В итоге сделали из норм форума космические куплеты Ширвиндта
а в этом вы правы, за любое инакомыслие. Тогда получается, что кто то стремится к господству, власти, подбирая и используя окружающих в качестве подручного материала. Не это ли как раз признак некой принадлежности к рассе "сверхлюдей", или как тут говорили к сиону?
причем я неоднократно писал о том, что информация должна быть проработана, и излагаться от первого лица, и не являться простым копипастом из просторов сети, или из каких то закрытых обсуждений (!). Все что публикуется должно быть проработано, изложено от себя лично. Соответственно каждый автор должен быть способен дать любые комментарии и ответы на вопросы. Иначе получается такая ситуация, что пользователь не может аргументированно ответить. В этом случае он либо надолго уходит, либо начинает апелировать к административному ресурсу. Детский сад, короче, от трех до пяти.
По сиону поясню еще раз - сион - это образование (сообщество), энергетическое ядро международных финансовых групп, претендующих на безоговорочную власть и подчинение себе. Соответственно именно он является автором тех отношений, которые превалируют сейчас. Адепты "тихой сапой" внедряются в любые структуры, захватывают власть и влияние для использования ресурсов в своих целях. Внешняя "красивость", яркость, реклама, привлекательность - таковы механизмы привлечения адептов к себе. Сам принцип - "неугоден - вон" порочен по своей сути. Что для них привлекательно - любые места (площадки, организации) имеющие влияние на общественное мнение, различные информационные агентства (патентные бюро), рекламные компании, сми, короче все структуры, которые связаны с PR (публичные связи). О "PR" я писал ранее, что как то в 90-х усиленно распространялась методичка под названием "PR". Ее вбрасывали практически во все организации. Цитирую: "вы должны, находясь на рабочем месте, создавать отчеты для нас". К сожалению экзепляра нет - давно выкинул в мусорку, а жаль.